今年の4月から専門学校に通い、その間失業保険をなるべく給付しようと考えていますが、何か問題ありますか？
保険給付が出来るのは、「就業の意志があり、心身ともに働ける状態で、
就職活動をしているのにもかかわらず無職である」人に対してだけなのです。
離職後初めてハローワークに行った時に、働ける状態かどうか聞かれますので、
そこに引っかかってしまうものと思われます。
私自身の経験ですが、土曜日のみ学校に通うことを申請しまして、
それはオーケーでした。平日に通わないのであれば大丈夫かも。
就職活動をしているのにもかかわらず無職である」人に対してだけなのです。
離職後初めてハローワークに行った時に、働ける状態かどうか聞かれますので、
そこに引っかかってしまうものと思われます。
私自身の経験ですが、土曜日のみ学校に通うことを申請しまして、
それはオーケーでした。平日に通わないのであれば大丈夫かも。
雇用保険と退職事由について
私は現段階でＡ社の店舗に勤めています。（レストランの調理人です。正社員雇用）
このたびＡ社が撤退してＢ社が経営する事になりました。
店舗名や営業店舗はそのままでトップと社名が変更になりました。（居ぬき）
7月末でＡ社は撤退し、8月からそのままＢ社が使うといった状況です。
今いてるキッチン＆ホールの人たちはこの機会に辞めるようですが
自分はＢ社のためにも同条件で残ってほしいと言われました。
雇用条件（賃金のみ）は良くなかった為に、同条件であれば他に転職しようと考えています。
この時点で一つ質問です
①Ｂ社に移る際に賃金の面で折り合いがつかない場合はＡ社をそのまま退職しようと考えていますが、
その時の退職事由は「会社都合」になるのでしょうか「本人都合」になるのでしょうか。
このままいくと自分がＢ社で働かなければ店をまわしていけないのは分かっています。
なのでとりあえず3ヶ月だけでも働いてＢ社を抜けてみるのも手段かなと思っていますが
②その際Ａ社で働いていた時の雇用保険はもう使えない事になるのでしょうか？
失業保険と就職お祝い金みたいなものがあったかと思うのですが・・・
③Ｂ社を3ヶ月で辞めるとそれはまぎれもなく「本人都合」ですよね？Ｂ社で雇用保険かけていても
3ヶ月じゃ適応されないですもんね・・
ややこしいですが詳しい方よろしくお願いします。
私は現段階でＡ社の店舗に勤めています。（レストランの調理人です。正社員雇用）
このたびＡ社が撤退してＢ社が経営する事になりました。
店舗名や営業店舗はそのままでトップと社名が変更になりました。（居ぬき）
7月末でＡ社は撤退し、8月からそのままＢ社が使うといった状況です。
今いてるキッチン＆ホールの人たちはこの機会に辞めるようですが
自分はＢ社のためにも同条件で残ってほしいと言われました。
雇用条件（賃金のみ）は良くなかった為に、同条件であれば他に転職しようと考えています。
この時点で一つ質問です
①Ｂ社に移る際に賃金の面で折り合いがつかない場合はＡ社をそのまま退職しようと考えていますが、
その時の退職事由は「会社都合」になるのでしょうか「本人都合」になるのでしょうか。
このままいくと自分がＢ社で働かなければ店をまわしていけないのは分かっています。
なのでとりあえず3ヶ月だけでも働いてＢ社を抜けてみるのも手段かなと思っていますが
②その際Ａ社で働いていた時の雇用保険はもう使えない事になるのでしょうか？
失業保険と就職お祝い金みたいなものがあったかと思うのですが・・・
③Ｂ社を3ヶ月で辞めるとそれはまぎれもなく「本人都合」ですよね？Ｂ社で雇用保険かけていても
3ヶ月じゃ適応されないですもんね・・
ややこしいですが詳しい方よろしくお願いします。
①：A社での雇用継続の道が無い場合や、A社が廃業する場合は会社都合になると思いますが、自ら退職を申し出てしまうと自己都合退職になります。
②：使えます。
雇用保険を受け取るためには、退職日から過去２年以内に１２ヶ月間の被保険者期間が必要です。（自己都合退職の場合）
B社の３ヶ月間のみでは足りませんが、この場合はA社とB社の被保険者期間を足して１２ヶ月以上あればOKです。
「就職お祝い金」とは多分「再就職手当」のことだと思いますが、これは雇用保険の受給中に一定の条件を満たす就職をした場合に支給されます。
③：自ら退職を申し出たのであれば基本的に自己都合退職ですが、②の条件を満たせば雇用保険は受け取れます。
ただし、自己都合退職の場合は雇用保険を手続きしても３ヶ月間は支給されません。
②：使えます。
雇用保険を受け取るためには、退職日から過去２年以内に１２ヶ月間の被保険者期間が必要です。（自己都合退職の場合）
B社の３ヶ月間のみでは足りませんが、この場合はA社とB社の被保険者期間を足して１２ヶ月以上あればOKです。
「就職お祝い金」とは多分「再就職手当」のことだと思いますが、これは雇用保険の受給中に一定の条件を満たす就職をした場合に支給されます。
③：自ら退職を申し出たのであれば基本的に自己都合退職ですが、②の条件を満たせば雇用保険は受け取れます。
ただし、自己都合退職の場合は雇用保険を手続きしても３ヶ月間は支給されません。
扶養家族に入ろうと思います。
退職して半年が経ちました。
今までは失業保険をもらって就職活動をしていたので夫の扶養に入らず国保と年金と住民税は自分で払っていました。
このたび妊娠が
発覚し、就職活動を辞めるので夫の扶養に入ろうと思います。
夫の会社には手続きはお願いすれば良いと思いますが、現在口座引き落としされている税金、年金は引き落とし中止してもらうようなんらかの手続きが必要でしょうか？
保険証を返したりなどは必要でしょうか？
退職して半年が経ちました。
今までは失業保険をもらって就職活動をしていたので夫の扶養に入らず国保と年金と住民税は自分で払っていました。
このたび妊娠が
発覚し、就職活動を辞めるので夫の扶養に入ろうと思います。
夫の会社には手続きはお願いすれば良いと思いますが、現在口座引き落としされている税金、年金は引き落とし中止してもらうようなんらかの手続きが必要でしょうか？
保険証を返したりなどは必要でしょうか？
社保の扶養になったらその保険証をもって役所で喪失の手続きをしてください。
国保の保険証も返却します。でないといつまでも国保料が引き落としになります。
もしその時点で払いすぎている保険料があれば返ってきます。
所で既に失業手当の受給が終わっているなら、今月中に扶養になれませんか？
たとえば２月の２０日に受給が終わっているなら21日から扶養になることも可能かもしれません。
（判断はご主人の会社やその所属する保険組合ですが）
健康保険、年金は必ずどこかに所属することが原則ですので、
そのため保険料は月末に所属しているところでかかります。
もし、今月中に扶養になれたら２月分の国保料と年金はいらないのですが。
国保の保険証も返却します。でないといつまでも国保料が引き落としになります。
もしその時点で払いすぎている保険料があれば返ってきます。
所で既に失業手当の受給が終わっているなら、今月中に扶養になれませんか？
たとえば２月の２０日に受給が終わっているなら21日から扶養になることも可能かもしれません。
（判断はご主人の会社やその所属する保険組合ですが）
健康保険、年金は必ずどこかに所属することが原則ですので、
そのため保険料は月末に所属しているところでかかります。
もし、今月中に扶養になれたら２月分の国保料と年金はいらないのですが。
転職した会社から給料が支払われないことになりましたが、社会保険だけは加入してくれました。失業保険は受給できますでしょうか?
転職した会社から給料が支払われないことになりましたが、社会保険だけは加入してくれました。失業保険は受給できますでしょうか?
＊＊＊＊＊＊意味が・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
解らないです！！！！
離職したなら離職票を貰えば受給出来ますけどね・・・・・。
＊＊＊＊＊＊意味が・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
解らないです！！！！
離職したなら離職票を貰えば受給出来ますけどね・・・・・。
付き合って1年の彼氏と、見切りをつけて別れるべきか悩んでいます。
【年齢】
彼氏･私共に28才
【職業】
彼氏 ﾊﾟﾁﾝｺ店長
私 無職
【結婚願望】
彼氏 まぁいつか
私 今すぐにでもしたい。その為に半年前に前職を辞めた
まず、私の半年前に仕事を辞めた理由は、管理職についていた為、週に休みが1日あれば良い、仕事の日は朝7時半から夜11時まで。翌日が休みの日は日付が変わることも度々ありました。
私は実家暮らしで、上記を理由に、28年間家事をした事がなく、全く出来ません。
そして、ふと28歳の誕生日を迎えた時、隣に居てくれるこの彼氏ともし結婚になった時、家事が何も出来ないと困ると思い、自分の時間を持てるよう転職を考え悩みました。
その時、私の給料は彼氏以上に貰っていた事も影響しているのか、彼氏は私に『今の仕事を絶対辞めるな！』と説得してきました。
私は仕事上の悩みと、自分の家事が出来ない事、就職した20歳から28歳まで貯金とストレス発散の為の買い物しか楽しみがなかった事、など、自分がいかにちっぽけな人間なのかと立ち止まってしまいました。
そんな気持ちで仕事に入るものだから、ミスをして自分を更に追い詰め、上司からも『辞めろ～』的な雰囲気を出され退職しました。
そして今は失業保険を頂きながら求職活動をしていますが、正社員で条件に合うものは少なく、派遣なら登録したら、条件の合うものを派遣会社からどんどんお声をかけて頂ける幸福な状況です。
もし、今の彼氏と結婚をするなら、派遣でも良いと思っていますが、しないなら長く勤めたい為正社員が良いです。
彼氏にこの話をしても気まずい空気が流れるだけで『決めるのは自分』と言い、話しになりません。彼氏の両親は離婚しており、彼氏も『子供は嫌いだからいらない。』と豪語しております。
きっぱり、新しく婚活をした方がいいでしょうか？
【年齢】
彼氏･私共に28才
【職業】
彼氏 ﾊﾟﾁﾝｺ店長
私 無職
【結婚願望】
彼氏 まぁいつか
私 今すぐにでもしたい。その為に半年前に前職を辞めた
まず、私の半年前に仕事を辞めた理由は、管理職についていた為、週に休みが1日あれば良い、仕事の日は朝7時半から夜11時まで。翌日が休みの日は日付が変わることも度々ありました。
私は実家暮らしで、上記を理由に、28年間家事をした事がなく、全く出来ません。
そして、ふと28歳の誕生日を迎えた時、隣に居てくれるこの彼氏ともし結婚になった時、家事が何も出来ないと困ると思い、自分の時間を持てるよう転職を考え悩みました。
その時、私の給料は彼氏以上に貰っていた事も影響しているのか、彼氏は私に『今の仕事を絶対辞めるな！』と説得してきました。
私は仕事上の悩みと、自分の家事が出来ない事、就職した20歳から28歳まで貯金とストレス発散の為の買い物しか楽しみがなかった事、など、自分がいかにちっぽけな人間なのかと立ち止まってしまいました。
そんな気持ちで仕事に入るものだから、ミスをして自分を更に追い詰め、上司からも『辞めろ～』的な雰囲気を出され退職しました。
そして今は失業保険を頂きながら求職活動をしていますが、正社員で条件に合うものは少なく、派遣なら登録したら、条件の合うものを派遣会社からどんどんお声をかけて頂ける幸福な状況です。
もし、今の彼氏と結婚をするなら、派遣でも良いと思っていますが、しないなら長く勤めたい為正社員が良いです。
彼氏にこの話をしても気まずい空気が流れるだけで『決めるのは自分』と言い、話しになりません。彼氏の両親は離婚しており、彼氏も『子供は嫌いだからいらない。』と豪語しております。
きっぱり、新しく婚活をした方がいいでしょうか？
パチ屋で働いてる者です。
自分で言うのもなんだが、パチ屋関係者とは結婚しない方がいい。
理由はパチ屋の仕事は深夜まで続くから。二人の時間はなかなか取れない。
景気に左右されやすく、大手じゃない限り、中小のパチ屋じゃいつ潰れるかもわからん。
パチ屋関係者で結婚しても子供を持てる人は3割程度です。あとは皆子無し夫婦。理由は様々だが長くなるので省略。
将来家庭を重視するつもりならパチ屋関係者と結婚しない方がいいよ。
自分で言うのもなんだが、パチ屋関係者とは結婚しない方がいい。
理由はパチ屋の仕事は深夜まで続くから。二人の時間はなかなか取れない。
景気に左右されやすく、大手じゃない限り、中小のパチ屋じゃいつ潰れるかもわからん。
パチ屋関係者で結婚しても子供を持てる人は3割程度です。あとは皆子無し夫婦。理由は様々だが長くなるので省略。
将来家庭を重視するつもりならパチ屋関係者と結婚しない方がいいよ。
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