失業保険について

失業保険についてお尋ねします。当方、2011年11月5日を以て退職しましたが、2011年11月21日から次の仕事が始まります。この16日間は失業者として給付を受けることは可能で
すか？全くの無知ですので、質問の意味が分からないかもしれませんが、お許し下さい。

失業給付金の申請をしても、次の就職が決まってる方は受給資格を得ることが出来ません。
申請する日を受給資格決定日と言いますが、この日に今後の就職等について、安定所職員から質問を受けます。
完全失業状態であることが条件です、給付金は求職活動の為の、支援金のように思って下さい。

失業保険受給の条件について教えてください。
私は来月、会社都合で退職をします。

私は、平め成１８年１１月から就職し
平成２２年４月までA社に勤ました。
５月より会社が分社し
B社に勤務することになり、今に至ります。

で、今回
A社の元上司が、
失業保険を受け取るにあたり
会社が変わったから、給付期間の日数が変わるのではないか・・と。

雇用保険は18年5月（以前のアルバイト先）から支払い
今日まで払い続けています。

給付期間は働く会社が変わると
同時に減ったりするのでしょうか？

どうぞお解りになる方がいましたら
教えてください。
宜しくお願いします

あなたの場合は分社化しても雇用保険は前職から引き続き加入していると思われます。
ですから会社が変わっても条件は変わらずにそのまま期間は継続しているはずです。
したがって給付日数に変化はありません。
会社都合で退職するのなら５年以上１０年未満ですから３０歳未満で１２０日、３０歳以上～４５歳未満で１８０日の支給です。

失業保険はどうなるのでしょうか？
昨年３月に会社都合で退職しました。
その際、失業保険を１８０日として受け取りました。
(６月に現在の会社に就職が出来て、残日数分を就職祝い金として受け取りました。)

ところが、この会社も３月に業績不振の為に閉鎖する事になりました。
このような場合でも９０日分は貰えるのでしょうか？

再就職手当を受給されたと言う事であれば雇用保険には加入されていますね。
閉鎖に伴う解雇と言う事であれば６ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があれば受給出来ます。
「特定受給資格者」として認定されるでしょうから、所定給付日数９０日、支給期間に就職出来ない場合には６０日の個別延長給付も付きます（積極的な求職活動をした場合）

※尚、再就職手当については、再就職手当を受給した日から３年間は再就職手当は受給出来ません。

失業保険について教えて下さい。
正社員として入社しましたが、慣れない仕事と人間関係で不眠、激しい頭痛、血圧の上昇が現れ適応障害と診断され、入社して2ヶ月ですが辞めるなら早いほうが良いと判断して退職するつもりです。
現在の会社では雇用保険には入ってませんが、10年勤めた前職で今さら申請することは不可能でしょうか？

前職の退職時に手続きしなかったんでしょうか？

退職から1年間は資格があります。ただし、1年だった時点で給付日数が残っていても打ち切りです。
前回に求職登録していないのなら、給付制限が3ヶ月がつく場合、途中で打ち切りということもあり得ますが？

私は派遣社員です。私の派遣先の所属部署が関連会社の新規立ち上げ部署に吸収されるとのことで4ヶ月前に4月末で解雇となる旨を言い渡されました。そこで失業保険について質問させてください。
・来月頭に他県に引越し予定
・今の会社で雇用保険加入期間は半年
・前の会社（違う派遣会社で紹介してもらった会社）での雇用保険加入期間は半年
・派遣契約は3ヶ月更新で1～3月の契約の後4～6月の予定が4月いっぱいとなった。

以上のことから私は会社都合で失業保険を受けられるのでしょうか。
また他県に引っ越すのですが他県で手続きできるのでしょうか。

分かりづらい点がございましたら申し訳ございません。
どなたかご教示くださいませ。

そもそも、貴方は派遣社員です。派遣先には、一切雇用されてません。
また、４月末で解雇って言ってますが「単に、最大契約できるのはその日迄」ではないですか。
貴方は派遣社員です。派遣会社で雇用保険に加入しているはずです。以前に加入した雇用保険を受給していなく１年以内ならば通算されていると思います。受給して無くても、職安に出向き受給資格の認定を受けているのなら通算は出来ません。
今回は他県に引越しと言う個人的な事情です。派遣社員はあくまでも派遣会社に雇われているので、派遣会社が次の仕事を紹介できれば失業しないのです。一度でも断った場合は、自己都合退職になります。
そもそも、貴方は派遣先と何ら関係の無い他人ですので「派遣先の会社云々の事は貴方に関わりありません。」ですから、会社都合はありえません。また、更新の予定とは言っているが貴方がそう思っているだけで実際は１ヶ月のみの更新ではないですか。
県外に引っ越すなら、取り合えず派遣会社に県外の仕事紹介をお願いして見てはどうですか。
今のままでは、期間満了でなく自己都合退職です。
ですから、派遣会社と良く話しをしてみて。また、職安に聞いてみてはと思います。
受給資格があれば県外でも失業保険は受け取れますが、貴方の加入期間で受け取れるかは判断しかねます。それ位、微妙な期間の話しです。

去年５月に会社を辞め、現在まで失業保険で生活していますが、今年の確定申告についてお尋ねします。
前職の源泉徴収票や、住宅借入金特別控除の書類、地震保険・生命保険の保険料控除証明書、住宅取得資金に係る借入金の年末残高等証明書と用意出来まして、残るは収支内訳書の記入だけになりましたが、ここに記入する経費について質問です。
去年の５月に退職したので１月から５月までの経費を記載するのでしょうか？失業中の半年間の例えば、ガソリン代や携帯代などを記載することは出来ないのでしょうか？ちなみに前職は保険外交員でした。

源泉徴収票があるのでしたら、給与所得控除65万を受けますので、別途経費を所得控除することはできません。
収支内訳書も不要です。

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